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    习近平总书记在中国有色集团总部视察时,高度评价中国有色集团“有一股韧劲,有一股闯劲,有一种精神”。集团公司企业精神充分体现了总书记的这一评价。

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  • 坚持党的领导是实施人才强企战略、开创人力资源工作新局面的重要保证。在干部和人才工作中,要更好地发挥党的政治优势和组织优势,加强宏观管理和综合协调,牢牢把握发展大局和正确方向。

    聚焦集团公司“1+4”战略需求,遵循人力资源发展规律,坚持人力资源工作服从服务企业发展总体规划和阶段目标,适度超前,着眼长远,系统谋划,分步实施,稳步推进“1456”人才战略。

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    许树森副书记参加桂林矿地院党员领导干部民主生活会

    时间:2012-12-21
    来源:

    2012年12月21日,桂林矿地院召开以“加强领导班子作风建设,全面提升执行力”为主题的党员领导干部民主生活会。集团公司党委副书记、纪委书记、工会主席许树森出席会议。集团公司纪检监察室、党群工作部相关同志参加了会议。

    会上,桂林矿地院班子成员紧紧围绕会议主题,结合干部职工对班子及成员提出的意见和建议,着重从党风建设、作风建设、廉政建设等方面进行了深刻剖析和坦诚交流,深入开展了批评与自我批评。院党委书记、院长吕智带头坦诚剖析问题,营造了良好的会议氛围。

    许树森副书记在会上作了讲话。他在讲话中充分肯定了桂林矿地院在2012年各项工作中取得的成绩,肯定了此次民主生活会的成效。许树森副书记结合民主生活会的主题就如何加强班子建设提出了四点要求:一是要以党的十八大精神为指导,加强班子建设;二是要以“四好”班子建设为核心,形成科学的决策机制;三是要以作风建设为抓手,展示良好形象;四是以沟通、信任、包容为前提,形成良好工作氛围。许树森副书记强调,党的十八大后中央出台的第一个重要文件就是中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,希望桂林矿地院领导班子以此次民主生活会为契机,带领各级干部队伍用加强作风建设的实际行动和成果,切实贯彻落实好党的十八大精神,推动各项改革经营发展和科技创新工作再上台阶。

    会议现场

    会议现场

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